Vybrané reference

ANEB CO JSME KOMU UDĚLALI

Když chcete vykřičet do světa, že je váš koncept udržitelný

Marketingová komunikace na rušném letišti, kde lidé tráví před odletem nebo po přistání jen omezenou dobu, má svá úskalí, která ještě znásobila turbulentní doba v průběhu a po skončení pandemie. Bylo třeba vymyslet, jak potenciálním zákazníkům rychle a efektivně předat informace o nové prodejně Future is Local, vysvětlit jim její koncept a představit jednotlivé značky a jejich produkty.

Na projektu futureislocal.cz jsme dostali příležitost realizovat se od samého jeho zrodu. Vymysleli jsme název konceptu, jeho motto i logo a na zelené louce postavili také nový web. Ten kromě myšlenky projektu uvedl také značky, jejich příběhy a produkty a stal se klíčovým nástrojem komunikace i přímo na prodejně. Tam stručné informace doplnily QR kódy odkazující přímo na web, dostupné návštěvníkům prostřednictvím jejich vlastních zařízení nebo tabletů, které si na prodejně mohou zapůjčit.

Koncept si od svého otevření získal zaslouženou pozornost a publicitu a návštěvnost prodejny zůstává vysoká i několik měsíců po otevření.

Když se vaše domy přestanou prodávat

Protože až do roku 2022 se novostavby v Zelených Doubravicích prodávaly téměř bez podpory, nebyl důvod budovat značku, sbírat data o klientech, vytvářet databáze kontaktů, řešit výkonnostní marketing nebo funkčnost aktuálního webu. Museli jsme vymyslet, jak prodej podpořit, jaké kanály k tomu použít a na jaké cílové skupiny mířit.

Web, který klient do té doby používal, se bohužel ukázal jako zcela nefunkční: za celou dobu své existence nepřivedl jedinou poptávku, poskytovatel navíc nebyl ochoten ho jakkoliv rozvíjet. Postavili jsme proto web nový : při jeho přípravě jsme využili mimo jiné výsledky kvalitativního výzkumu mezi stávajícími vlastníky domů a na nejsilnějších argumentech postavili celou komunikaci. Výsledek se dostavil téměř okamžitě po spuštění nového webu, podpořeného kampaní na sociálních sítích.

Zbývající domy se odprodaly během tří měsíců a aktuálně se plánuje další etapa výstavby.

Když nevíte, jak říct,že práce u vás má jiskru

ESAB jako korporace svůj web sice má, a to i v češtině, komunikace na něm se ale odvíjí převážně obchodním směrem. Pro účely budování pověsti firmy na trhu práce (tzv. employer brandingu) byl web ale zcela nevyhovující, a proto bylo třeba navrhnout a postavit nový, určený speciálně pro ESAB CZ.

Nový web představil odlehčenou formou jak samotnou firmu a její činnost, tak benefity práce pro výrobní podnik i jednotlivé volné pozice. Součástí naší práce byla také příprava tzv. onboarding materiálů ve formě stručného průvodce prvními dny nových zaměstnanců a tiskovin určených k propagaci ESAB CZ jako významného zaměstnavatele v regionu.

Výsledkem byla sada online i offline materiálů, které (nejen) HR specialistům firmy slouží jako klíčová pomůcka při akvizici nových pracovníků.

Stále ještě váháte?

Podívejte se, jak jsme odrazili ode dna Lampglas